一、依據「行政院及所屬機關學校推動公務人員終身學習實施要點」辦理。

二、請轉知旨揭人員於115年9月30日前至「e等公務園+學習平臺」（路徑：首頁-組裝課程-縣市組裝專區-新竹縣組裝專區），註冊並完成下列2套課程（含測驗及問卷）：

(一)本縣115年公務人員必修課程（10小時）：

１、人工智慧（3小時）：「好好用 AI：了解『AI 風險』的公務生存指南」、「生成式AI系列-職場主題應用」。

２、環境教育（4小時）：「我國電動車政策與政府公務車電動化」、「我國政府開發援助(ODA)協助全球面臨氣候變遷下之永續挑戰」、「循環杯-啟動減塑新未來」。

３、法定訓練及民主治理價值課程：性別平等、廉政與服務倫理、人權教育、轉型正義、行政中立、多元族群文化、公民參與等（任選達3小時）。

(１)人權教育：「《人權搜查客》從『躺平族』談兩公約適足居住權 ft. OURs都市改革組織秘書長彭揚凱」、「人權大步走：行政執行篇」。

(２)廉政與服務倫理：「公務員法律責任個案檢討及防弊作為」。

(二)本縣115年業務必修課程（18小時）：

１、性別平等進階（2小時）：配合性別平等業務考核，將「公私協力性平得力」納入課程。

２、人工智慧（2小時）：配合人事業務績效考核，將「NotebookLM智慧文件與AI筆記」納入課程。

３、長期照顧（1小時）：配合長期照顧業務考核，將「打造智慧無縫的照護環境」納入課程。

４、失智照護（1小時）：配合失智症防治照護政策綱領暨行動方案2.0指標，將「失智並不可怕，可怕的是您不知道」納入課程。

５、國防教育（2小時）：配合推展全民國防教育，將「全民國防概論」納入課程。

６、家庭教育（2小時）：配合本縣推展家庭教育中程計畫，將「數位時代的親職」納入課程。

７、職務安全衛生防護（2小時）：為提升府內同仁具備職場霸凌防治領域相關認知，將「職場霸凌防治」納入課程。

８、員工協助（1小時）：配合員工協助方案推動，將「友善健康職場音頻課程【幸福柑仔店】3-職場人際互動」納入課程。

９、資通安全（3小時）：115年新竹縣政府資訊安全與社交工程宣導教育訓練。

１０、族群主流化（2小時）：為建立族群主流化思維及族群敏感度，進而提升族群平權的認知，將「客家族群媒體與文化傳播」納入課程。

三、115年9月30日前完成2套課程之公務人員、聘僱人員及約用人員，請至「e等公務園+學習平臺」或「終身學習入口網站」下載學習時數證明，交予人事單位，俾憑給予補休1日（補休生效之始日由各人事單位覈實認定，須於2年內請畢）；另公務人員於115年9月30日前完成「本縣115年公務人員必修課程」，敘嘉獎1次。