一、依據新竹縣政府114年2月6日府人考字第1134613561號函辦理。

二、為充實公務人員應具備之法治與品德修養，發揮工作潛能，提升整體行政效能，強化本縣競爭力，本府114年度針對不同人員並結合相關機關研習資源規劃「領導力發展」、「政策能力訓練」、「專業知能訓練」及「自我成長及其他」等四大訓練面向，課程內容豐富，請各機關學校同仁踴躍報名參訓，詳細課程規劃請參閱訓練計畫。

三、配合本府文化局「新竹縣公共圖書館樂讀集點獎勵實施要點」，亦請各機關學校同仁踴躍至本縣公共圖書館借閱書籍，培養閱讀習慣，提升閱讀及終身學習風氣。

四、有關政策性相關課程，請各機關學校同仁配合辦理下列事項，執行成效情形請列入公務人員及聘僱人員年終考績(核)之重要參據：

(一)依據行政院規定，公務人員及聘僱人員每人每年應完成以下10小時課程，請督促所屬人員務必於本(114)年9月30日前完成課程：

１、當前政府重大政策（1小時）。

２、環境教育（4小時）。

３、人工智慧、性別平等、廉政與服務倫理、人權教育、轉型正義、行政中立、多元族群文化、公民參與等（5小時）。

(二)各機關學校所屬技工、工友、駕駛、測量助理及約用人員等，請配合於本(114)年10月31日前，完成至少4小時環境教育訓練課程（數位或實體，含自辦、跨機關聯合辦理、薦送或自行進修）。

五、另為使本縣各機關學校同仁獲得更具多元及豐富的性別主流化課程資源，推動本縣各機關「性別主流化」課程資源分享制度，請各機關於辦理性別主流化課程時，分享部分名額供本府及所屬機關學校同仁參與，提高本縣性別主流化課程參訓比率。